lunes, 29 de junio de 2009

Responsabilidad Social de empresa

Este término se refiere a una contribución activa y voluntaria para el mejoramiento ambiental, social y económico por parte de las empresas; este se encuentra basado en un conjunto integral de políticas, leyes y normas, el cual debe cumplirse estrictamente; estas normas son la partida por una responsabilidad ambiental, ya que va enfocada el medio ambiente, programas y practicas centrados en el respeto por la ética, la comunidad y las personas. Esta responsabilidad social de empresa (RSE) también es conocida como Responsabilidad social corporativa. Mediante proyectos mundiales pretende buscar:

· uniformidad de principios.
· respetar el medio ambiente, evitando mayor contaminación y minimizando residuos.
· Servir a la sociedad.
· crear riquezas de maneras más eficientes.
· Distribuir equitativamente las ganancias.

Una de las iniciativas que se ha tomado por parte de ISO, es desarrollar una “norma internacional sobre Responsabilidad Social”, su objetivo es producir una guía que resulte comprensible y práctica.

Por esto, pienso que la “Responsabilidad Social de Empresa” (RSE) es una excelente manera de que las empresas se preocupen mas por el daño ambiental que provocan y por generar un ambiente mas placentero para el trabajador y para la sociedad que las rodea, así dejando de lado a diversos abusos laborales de los cuales hemos sido testigo a través de los años, así dándose un respeto mutuo entre empresa-trabajador y viceversa. Ya que a toda persona le encantaría llegar a trabajar a una empresa donde servir le sea de una forma agradable y en un ambiente grato.
También considero, que La Responsabilidad Social de Empresa debería dejar de ser voluntaria, promoviéndose una ley para que la (RSE) sea obligatoria para toda empresa que se establezca en el país, aunque diversas empresas constan con esta serie de normas, no seria malo legalizarlas para que se cumplan sin excepciones y acabo estas normas, así promoviéndose una preocupación ambiental, tratando de evitar la contaminación que las empresas provocan y gracias a esto se le daría cierto prestigio a estas instituciones, de esta forma podríamos incrementar nuestra confianza hacia las empresas, de esta manera consumiríamos más y de una forma más segura.

Claudia Lazcano
Blas Pascal School.

lunes, 8 de junio de 2009

Impuestos

Los impuestos son una clase de cuota o pago obligatorio que el “Estado” exige a un individuo o a una empresa, es decir son valores agregados a las compras.
El cual va destinado a solventar y sustentar los gastos en la administración de un Estado, servicios de carácter público, y previsión de bienes. Los impuestos son limitados por leyes.
Uno de los impuestos mas usados es el IVA, el cual corresponde al 19% del total de un producto.
Por ejemplo, al comprar un paquete de tallarines de 500 pesos, 95 pesos van directo al Estado (estos corresponden al IVA). Con la plata que se reúne a través de este impuesto, el gobierno pone en marcha todos los programas sociales.
Esto es lo básico que toda persona maneja acerca de lo que significa impuesto, pero en este afán de búsqueda, e descubierto que existe para ciertos productos como lo son los cigarrillos, combustible, bebidas alcohólicas, a los cuales se les suma otros impuestos, aparte de IVA; por ejemplo, para bebidas alcohólicas, como lo son: whisky, piscos, vinos y bebidas analcoholicas ya sean naturales o artificiales este impuestos fluctúa entre un 31% y un 17%.
En conclusión se podría decir que esta serie de impuestos son buenos para el país, ya que gracias a ellos se pagan los sueldos de diputados, concejales, entre otros servidores públicos. También van en ayuda a los programas de Salud y Educación que el país tenga; con estos impuestos se ayuda a la comunidad, ya sea arreglando y pavimentando calles, por otro lado gracias a esto se implementan servicios básicos para una comunidad, como es la recolección de basura, entre otros.



Claudia Lazcano
Blas Pascal School.

lunes, 1 de junio de 2009

¿Sueldo de Mercado o Sueldo Ético?

Realmente pienso que el sueldo ético es sin duda el mejor, ya que el esfuerzo que pone cada persona debe ser bien remunerado con un sueldo de acuerdo a lo trabajado y capaz de con este solventar los gastos básicos para una familia, ósea este debe ser justo para el empleador.
El sueldo de mercado depende de la oferta y la demanda que halla en aquel momento, y este puede ser perjudicado o favorecido, y es así como es establecido. Por ejemplo, un empleador llega a presentarse a una empresa para trabajar, este posee estudios universitarios, y con 4 años de experiencia, y sí en el mercado existe una gran cantidad de empleadores en busca de aquel trabajo, la empresa puede disminuir el sueldo, ya que existe una alta demanda y puede rechazar la petición del empleador, puesto que hay mas personas detrás del empleo, pero por otro lado, si esta mismo empleador llega a presentarse en las mismas condiciones a la misma empresa, pero ya no existe un alta demanda de empleadores, en este caso el empleador puede solicitar cierta cantidad de sueldo, y en esta situación la empresa se vera en necesidad de contratarlo, ya que quizás sea el único en busca de aquel trabajo.
El salario mínimo de mercado que se paga actualmente en Chile, es de $159.000 mensuales aproximadamente, con este dinero, en un caso, una familia de 4 integrantes ¿podrá satisfacer todas las necesidades que los seres humanos tenemos?, realmente no se puede vivir de tan poca plata, ya que no solo vivimos de aire, existe un sin fin de gastos que son necesario para esto, como lo son: la alimentación, vivienda, agua potable, salud, luz eléctrica, entre muchos otros, a esto se debe sumarle el ahorro inmediato por parte de las AFP, ya que estas descuentan cierta parte del salario para futuras pensiones, por esto se les es imposible vivir de un salario tan bajo a familias Chilenas.
Ya que no se puede vivir dignamente con el sueldo de mercado, se habla del “Sueldo Ético” que es lo que realmente debería ganar una persona para mantener sin mayores problemas a su familia, y así poder financiar y solventar bien los gastos que anteriormente se mencionaban, los cuales eran alimentación, calefacción, vestuario, etc.
Además pienso que los sueldos deben ser dignos para cualquier trabajador, no podemos desmerecer el trabajo de ciertas personas, que pensándolo bien gracias a ellas se mueve el país.